In den Jahren 1999 bis 2005 habe ich als Coach bzw. Trainer im IT Bereich freiberuflich gearbeitet. Zusätzliche habe ich in dieser Zeit an verschiedenen Projekten gearbeitet.
Coaching und Training erfolgten im kompletten MS-Office Bereich und deckten sowohl Einführungen und Vertiefungen ab. Neben MS-Office konnte ich noch weitere Inhalte vermitteln. Hier eine genauere Auflistung der von mir gecoachten Inhalte:
"Da Herr Nöhring sehr gute Beurteilung von den Teilnehmern bekommen hat..."
"Selbstverständlich werden wir auch weiterhin mit Herrn Nöhring zusammenarbeiten..."
"Herr Nöhring entwickelt seine Kompetenzen ..."
"Wir planen, ihn in Zukunft ... einzusetzen"
"Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit"
"Wir haben Herrn Nöhring als fachlich und pädagogisch kompetenten, flexiblen und belastbaren Mitarbeiter kennengelernt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets einwandfrei"
"Sowohl im technischen als auch im Endanwenderbereich legen wir Wert auf hohes pädagogisches und inhaltliches Niveau. Eingesetzt haben wir Herrn Nöhring für Endanwenderschulungen ... Einzelcoachings ... Firmenschulungen..."
"Zu seinen Aufgaben gehört:
Entwicklung und Durchführung von (individuellen) Schulungen. Das beinhaltet:
- die Erstellung eines inhaltlichen Leitfadens ...
- Erstellung schriftlicher Begleitunterlagen
- Vorbereitung von Übungen
- Lernerfolgskontrollen..."
"..., wobei wir Wert auf hohen Praxisbezug legen..."
"Sein Aufgabengebiet umfaßte folgende Bereiche:
- Betreuung des Unterrichts ...
- Bearbeitung und Lösung aller auftretenden Probleme ...
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der amerikanischen Organisation hinsichtlich Unterrichtsplanung ...
- Regelmäßige Kommunikation mit den zuständigen Mitarbeitern in unserem Büro in Deutschland ..."
"Wir schätzen Herrn Nöhring als verläßlichen, einsatzfreudigen, flexiblen freien Mitarbeiter."